Programátor C#

Jihomoravský kraj
40.000 – 49.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2016

Pracovní náplň:

  • Samostatně vykonávaná činnost v oblasti analýzy, návrhu a programování Výrobních informačních systémů (MES) a jejich uvádění do provozu. Systémy MES jsou určeny především pro implementaci ve výrobních závodech v oblasti chemie, life science (farmacie, biotechnologie, zdravotnické prostředky, kosmetika, veterinární léčiva, apod.) a potravinářství, takže nezbytným faktorem je též pochopení konkrétních technologických procesů a úzká spolupráce se zaměstnanci koncového zákazníka. Díky těsné sepjatosti s výrobním procesem je též často třeba řešit úlohy související s aplikací čárových kódů/RFID, komunikace s externími přístroji či systémy, implementace WiFi sítí, sběrem a zpracováním procesních dat, apod. Kromě vlastní analýzy a programování zajišťuje pracovník též tvorbu příslušné projektové a implementační dokumentace.

Náplň práce

  • Vývoj aplikačního SW pro Výrobní informační systémy
  • Implementace a uvádění systémů do provozu
  • Analýza a návrh dílčích modulů systémů
  • Tvorba a řízení projektové dokumentace
  • Technické řízení projektů (u menších zakázek)

Nabízíme:

  • Roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek zaměstnavatele na stravování
  • Příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění
  • Notebook, případně mobilní telefon
  • Jazykové kurzy
  • Perspektivu a stabilní zázemí velké zahraniční firmy
  • Prostor pro vlastní seberealizaci, kontinuální profesní a kariérní růst
  • Pracoviště Brno

Požadavky na zaměstnance:

  • Vzdělání a praxe
  • SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku
  • Aktivní znalost německého nebo anglického jazyka
  • Výhodou 2–3 roky praxe s programováním a implementací informačních systémů
  • Perspektivním absolventům nabízíme kompletní zaškolení, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče
  • Znalost programování na platformě .NET (Win Forms, ASP.NET, apod.)
  • Znalost jazyků C#, SQL, Java script, apod.
  • Znalost návrhů relačních databází
  • 100% zájem o obor, ochotu dále se vzdělávat
  • Schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Výhodou jsou zkušenosti s vývojem a implementací systémů PIMS/MES/OEE/LIMS, apod.
  • Výhodou jsou zkušenosti se software Wonderware, OSI, GE či AspenTech
  • Výhodou jsou zkušenosti v oblasti čárových kódů, WiFi sítí, komunikace zařízení, apod.

Plat:40 – 90 000 Kč
Pracoviště: Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza auto zájem zkušenost