- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, který se specializuje na výrobu plastových výlisků pro různé odvětví, v současné době hledáme vhodné kandidáty na nově otevřenou pozici Key account manager. Místem výkonu práce je Bruntál, avšak každý správný „kýekaunt" ví, že práce je zejména v terénu. Práce u nás je ale o to snazší, že trh, na kterém se pohybujeme, je již plně rozjetý!
Nehledáme jen tak někoho, chceme silnou osobnost, která je aktivní, umí navazovat a udržovat dlouhodobé vztahy s klienty a samozřejmě získávat nové. Ví, jak vyjednat podmínky spolupráce, je pro každou "čelenž" a má proaktivní přístup = zkrátka obchoďák tělem i duší.
KAM, kterého hledáme bude mít na starost nápojový segment pro Českou Republiku + okrajově také Polsko, bude si plánovat schůzky - návštěvy u stávajících klientů a pečovat o ně! Náš současný trh je sice rozjetý, ale práce nikdy nekončí a akvizice nových klientů je ta správná výzva!
Co je potřeba na pozici mít? Zejména zkušenost na obdobné pozici, technický background a osobnost, jako správný KAM!
Benefity jsou:
– příspěvek na stravování
– příspěvek na sport/kulturu
– benefitní program
– pohyblivé složky bonusů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.