- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, který se specializuje na výrobu plastových výlisků pro různé odvětví, v současné době hledáme vhodné kandidáty na nově otevřenou pozici Key account manager. Místem výkonu práce je Bruntál, avšak každý správný „kýekaunt" ví, že práce je zejména v terénu. Práce u nás je ale o to snazší, že trh, na kterém se pohybujeme, je již plně rozjetý!
Nehledáme jen tak někoho, chceme silnou osobnost, která je aktivní, umí navazovat a udržovat dlouhodobé vztahy s klienty a samozřejmě získávat nové. Ví, jak vyjednat podmínky spolupráce, je pro každou "čelenž" a má proaktivní přístup = zkrátka obchoďák tělem i duší.
KAM, kterého hledáme bude mít na starost nápojový segment pro Českou Republiku + okrajově také Polsko, bude si plánovat schůzky - návštěvy u stávajících klientů a pečovat o ně! Náš současný trh je sice rozjetý, ale práce nikdy nekončí a akvizice nových klientů je ta správná výzva!
Co je potřeba na pozici mít? Zejména zkušenost na obdobné pozici, technický background a osobnost, jako správný KAM!
Benefity jsou:
– příspěvek na stravování
– příspěvek na sport/kulturu
– benefitní program
– pohyblivé složky bonusů

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.