- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní výrobní náplň společnosti PB Czech Production s.r.o. tvoří průmyslové nerezové mycí zařízení, myčky, strojní součásti a další komponenty z nerezových materiálů.
Nerezové myčky firmy PB Czech Production s.r.o. jsou dodávány do různých průmyslových odvětví - např. v potravinářském průmyslu, jako jsou pekárny, masokombináty, čokoládovny a mlékárny, k umývání, čištění a sušení přepravek, přepravních bedýnek, potravinářských vozíků apod. Průmyslové myčky firmy Peböck jsou používány také ve strojírenských podnicích a automobilkách pro umývání znečištěných přepravek, kontejnerů apd.
- vypracovávání týdenních, měsíčních a ročních přehledů
- vypracování podkladů pro mzdy
- vedení pokladny
- správa dokumentů a smluv
- drobné účetní práce
- zastupování vedení společnosti v jejich nepřítomnosti
- drobné práce k zajištění chodu kanceláře
- koordinace školení zaměstnanců, dohled nad BOZP
- překlady, tlumočení
- inzerce volných pracovních pozic, agenda spojená s pracovními pohovory a příjmem nových zaměstnanců
- rozumný "selský" pohled na řešení věcí
- samostatné rozhodování a řešení věcí
- základy účetnictví a jejich principů
- angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni (denní využití jak v písemném, tak v mluveném projevu)
- znalost administrativních programů
- základní orientace v právní legislativě
- ochotu se neustále zlepšovat a pracovat na sobě
- nadstandardní platové ohodnocení
- stravenky
- telefon i pro soukromé účely
- bonusy a prémie dle ročních výsledků
- do určité míry flexibilní pracovní dobu
- firemní školení a zvyšování kvalifikace
- skvělý kolektiv
- Možnost zkráceného úvazku dle domluvy na 6 hodin denně. Uvedená mzda je za 8-hodinovou pracovní dobu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.