Strážník Městské policie Nový Bor m/ž

Nový Bor
do 31.360 Kč

Místo výkonu práce: Nový Bor, popř. území jiných obcí na základě veřejnoprávních smluv
Náplň vykonávané práce je zejména:

  • zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii nebo jiného zákona

Vznik pracovního poměru strážníka je podmíněn splněním předpokladů dle zákona č. 553/1991 Sb. o obecní policii v platném znění a dále splněním dalších požadavků pro výkon předmětné pracovní činnosti, tzn. strážníkem se může stát:

  • fyzická osoba, která je státním občanem ČR, dosáhla věku 18 let

. je tělesně a duševně způsobilá k výkonu povinností a oprávnění dle zák. č. 553/1991 Sb.
. je bezúhonná dle § 4a) zák. č. 553/1991 Sb. a spolehlivá dle § 4b) zák. č. 553/1991 Sb.

Požadavky:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • práce na PC (Word, Excel, internet)
  • ŘP skupiny B
  • morální předpoklady pro výkon pracovní činnosti strážníka
  • platné osvědčení o splnění odborných předpokladů k výkonu povinností a oprávnění podle zákona č. 553/1991 Sb. o obecní policii v platném znění – výhodou

Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:

  • přesné označení funkce výběrového řízení, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, datum a podpis uchazeče

Doklady, které zájemce musí připojit k přihlášce:

  • strukturovaný životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkající se požadovaných činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • čestné prohlášení o spolehlivosti dle § 4b) zák.č. 553/1991 Sb. ne starší 3 měsíců
  • výpis bodového hodnocení z registru řidičů ne starší než l měsíc
  • souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona o ochraně osobních údajů

Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce a originál nebo ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání pak vybraný uchazeč předloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Platové zařazení: 8. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, NV č. 341/2017 Sb. v platném znění (platové rozpětí Kč 21.530,– až Kč 30.920,– podle zápočtu let odborné praxe, přičemž minimální výše zaručeného platu činí 31.360 Kč), zvláštní příplatek, osobní příplatek po zapracování.
Jako zaměstnavatel dále nabízíme:

  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
  • celkem 5 týdnů dovolené,
  • dalších 5 dnů zdravotního volna,
  • příspěvek na stravování a penzijní připojištění,
  • další benefity dle platné kolektivní smlouvy,
  • možnost mimořádných odměn

Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky: do 10.00 hodin dne 23.03.2026
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor
Obálku označte textem: Výběrové řízení – „strážník MP“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou policie zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI