- 44 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Nový Bor, popř. území jiných obcí na základě veřejnoprávních smluv
Náplň vykonávané práce je zejména:
Vznik pracovního poměru strážníka je podmíněn splněním předpokladů dle zákona č. 553/1991 Sb. o obecní policii v platném znění a dále splněním dalších požadavků pro výkon předmětné pracovní činnosti, tzn. strážníkem se může stát:
. je tělesně a duševně způsobilá k výkonu povinností a oprávnění dle zák. č. 553/1991 Sb.
. je bezúhonná dle § 4a) zák. č. 553/1991 Sb. a spolehlivá dle § 4b) zák. č. 553/1991 Sb.
Požadavky:
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
Doklady, které zájemce musí připojit k přihlášce:
Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce a originál nebo ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání pak vybraný uchazeč předloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Platové zařazení: 8. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, NV č. 341/2017 Sb. v platném znění (platové rozpětí Kč 21.530,– až Kč 30.920,– podle zápočtu let odborné praxe, přičemž minimální výše zaručeného platu činí 31.360 Kč), zvláštní příplatek, osobní příplatek po zapracování.
Jako zaměstnavatel dále nabízíme:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky: do 10.00 hodin dne 23.03.2026
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor
Obálku označte textem: Výběrové řízení – „strážník MP“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.