- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🔧 Stabilní práce ve výrobě ocelových konstrukcí 🔧
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí, specializující se na výrobu montovaných ocelových hal a ocelových konstrukcí.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a šikovného zámečníka, který se bude podílet na skládání dílců podle výrobní dokumentace.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED -„Ozvěte se, i kdyby jen nezávazně – rádi vás provedeme dílnou.“
Pokud hledáte práci ve stabilní společnosti, kde si vážíme každého zaměstnance a dbáme na férový přístup, budeme rádi, když se nám ozvete!Co Vás čeká?
✔ Skládání a sestavování dílců dle výrobní dokumentace – TEKLA, apod.
✔ Svařování na moderních strojích v nově vybudovaných výrobních prostorech
✔ Práce na různorodých zakázkách – žádný stereotyp
✔ Manipulace s břemeny pomocí mostového jeřábu
✔ Zámečnické práce
Co od Vás očekáváme?
🔹 Manuální zručnost a chuť do práce
🔹 Ochotu učit se nové věci
🔹 Spolehlivost a preciznost
🔹 porozumění výrobní dokumentaci
Co Vám můžeme nabídnout?
💰 Odpovídající mzdu + pravidelné zvyšování platu
🎁 Pololetní a vánoční prémie
👕 Firemní oblečení – pracovní oděv i pomůcky zdarma
🏗 Jistotu dlouhodobého zaměstnání ve stabilní firmě
👨👩👦 Přátelský kolektiv a individuální přístup- ferový mistr který neřve, ale radí.
☀ Jednosměnný provoz - žádné noční
☀ Výhody spojené s oborem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.