- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
🔧 Stabilní práce ve výrobě ocelových konstrukcí 🔧
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí, specializující se na výrobu montovaných ocelových hal a ocelových konstrukcí.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a šikovného zámečníka, který se bude podílet na skládání dílců podle výrobní dokumentace.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED -„Ozvěte se, i kdyby jen nezávazně – rádi vás provedeme dílnou.“
Pokud hledáte práci ve stabilní společnosti, kde si vážíme každého zaměstnance a dbáme na férový přístup, budeme rádi, když se nám ozvete!Co Vás čeká?
✔ Skládání a sestavování dílců dle výrobní dokumentace – TEKLA, apod.
✔ Svařování na moderních strojích v nově vybudovaných výrobních prostorech
✔ Práce na různorodých zakázkách – žádný stereotyp
✔ Manipulace s břemeny pomocí mostového jeřábu
✔ Zámečnické práce
Co od Vás očekáváme?
🔹 Manuální zručnost a chuť do práce
🔹 Ochotu učit se nové věci
🔹 Spolehlivost a preciznost
🔹 porozumění výrobní dokumentaci
Co Vám můžeme nabídnout?
💰 Odpovídající mzdu + pravidelné zvyšování platu
🎁 Pololetní a vánoční prémie
👕 Firemní oblečení – pracovní oděv i pomůcky zdarma
🏗 Jistotu dlouhodobého zaměstnání ve stabilní firmě
👨👩👦 Přátelský kolektiv a individuální přístup- ferový mistr který neřve, ale radí.
☀ Jednosměnný provoz - žádné noční
☀ Výhody spojené s oborem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!