VEDOUCÍ ÚDRŽBY| NOVÝ PROJEKT| až 70 000 Kč/ měs.

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se podílet na rozjezdu zcela nového projektu? V oblasti vedení údržby se pohybujete jako ryba ve vodě? Strojařinu máte v malíku?

Hledáme pro našeho klienta VEDOUCÍ ÚDRŽBY!

Co se od Vás bude na pozici VEDOUCÍ ÚDRŽBY OČEKÁVAT?

  • Budete mít na starosti řízení oddělení údržby strojů, nástrojů, přípravků a budovy
  • Povedete tým pracovníků v údržbě.
  • Budete plánovat, řídit a realizovat pravidelné a preventivní údržby a opravy.
  • Budete v úzkém kontaktu s vedením a dalšími odděleními společnosti.

POŽADAVKY:
Bez jakých znalostí a zkušeností by to nešlo?

Požadujeme na pozici VEDOUCÍ ÚDRŽBY:
SŠ/VŠ – technického směru (strojní, elektro)
3 roky zkušeností na obdobné pozici v automotive průmyslu
Zkušenosti s i údržbou strojů a nástrojů, systému kvality
Zkušenosti s vedením pracovního týmu
Komunikativní znalost ANGLICKÉHO JAZYKA – úroveň B1
MS Office – pokročilejší úroveň
Velmi dobré organizační a vedoucí schopnosti, zodpovědný přístup

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • Docházkový benefity
  • Odměna za podíl na HV
  • 5 týdnů dovolené a další volno nad rámec zákona
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Příspěvky na rekreaci a kulturu
  • Průběžné interní a externí školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT