- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BOZP na pracovištích
dřívek
pracovištích
spolupráce s vedoucími směn dalších výrobních úseků
výr. zařízení dle předpisů
ukazatelů
organizovat mechaniky, operátory i operátorky během směny
směnám
CCP2 – tj. v případě překročení kritického limitu, realizace NO, tak
aby se výrobek dostal správného stavu *denní úklid pracoviště řízené třídění odpadů do stanovených míst, nádob a košů. odpovědnost za sběr a třídění odpadu kategorie N (olověné akumulátory a náplně do tiskáren) a
předává je stanovenému pracovníkovi. * odpovědnost za ukládání použitých papírových kartonů na
stanovené místo
výrobního procesu
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.