Kontrolor/-ka - Brno

Brno-město
od 12.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost 100% REWORK s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Hledáme zodpovědné pracovníky pro zajištění kontroly automobilových součástek.
Práce budou probíhat v převážné míře na naší dílně v Brně a podle potřeby v menší míře přímo u našich zákazníků v Brně a okolí.
Nástupní mzda (ve zk. době) 80 Kč/hod. (po zk. době pak 90 Kč/hod.) + zákonné příplatky (za noc a víkendové směny) + možnost příplatků dle typu jednotlivých kontrol až do výše +10 Kč/hod. + individuální odměny dle odváděného výkonu až do výše 1.000 Kč/měsíc.
Nepřetržitý provoz (Pp-Pá), v případě potřeby po dohodě víkendy.

Požadujeme:

  • USO vzdělání (min. vyučen),
  • dobrý zdravotní stav (zejména zrak),
  • svědomitost, pečlivost a zručnost,
  • základní znalost práce s měřidly výhodou,
  • trestní bezúhonnost, slušné vystupování a dodržování pracovních předpisů,
  • dochvilnost a zodpovědnost,
  • ŘP sk.B, vlastní auto výhodou,
  • nástup ihned.

Nabízíme:

  • pracovní oděv (boty, trička, mikiny atd.) a pomůcky,
  • příplatky ke mzdě dle odváděného výkonu,
  • pololetní odměny,
  • stravenky (po zk. době)
  • 2 dny sick days,
  • docházkový bonus,
  • příspěvek na penzijním připojištění,
  • korektní jednání,
  • zodpovědnou práci,
  • pracovní úvazek na HPP.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI