- 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SH Job Partners s.r.o.
Hledáme šikovné svářeče 135, kteří mají praxi se svařováním od malých svařenců až po velké konstrukce.
Náplň práce:
- svařování dle technické dokumentace
- práce s technickou dokumentací
- příprava pro svařování/broušení
- sváření kovů
- platný svářečský průkaz ZK 135 nebo evropský certifikát 135(podmínkou)
- praxe min. 5 let ve svařování metodou 135/MAG(tupý/koutový svár + tupý s plným průvarem)
- znalost čtení ve výkresové dokumentaci
- ochotu pracovat na směny
- náborový příspěvek 30 000,- během půl roku
- vstupní bonus 10 000,-
- odměna za doporučení kamaráda/kolegy
- příspěvek na ubytování / příspěvek na dopravu
- navýšení mzdy po zaučení
HPP až 360,- Kč NETTO

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.