Skanska

16 nabídek práce

Mistr - Plzeň

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Stavebnictví a realitní služby
175 nabídek
Zobrazit
Práce
Plzeň
1769 nabídek
Zobrazit
Firma
Skanska a.s.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Pro závod Železniční stavitelství hledáme nové tváře na pozici Mistr (m/ž).

Vaší odpovědností bude:

  • Řízení realizace železničních staveb dle výrobního plánu
  • Zodpovědnost za dodržování technologického řešení staveb
  • Organizování a řízení práce podřízených zaměstnanců
  • Zabezpečování dodržování technologických předpisů a norem, pracovně-právních předpisů včetně bezpečnosti práce

Hledáme právě vás, pokud máte:

  • SŠ stavební (případně technické zaměření)
  • Praxe výhodou
  • Komunikační dovednosti
  • Znalost MS Office
  • Zdravotní způsobilost (vstup do kolejiště)
  • ŘP skupiny B

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zahradník - Realizace Zahrad

Ondřej Porubský | Ondřej Porubský | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Projektant pro STAVEBNÍ POVOLENÍ

Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Bolevec, Plzeň Bolevec, Plzeň
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února

Svářeč CO2/Stavěč - Plzeň

SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Prodavač/ka

Pekárna Srnín s.r.o. | Pekárna Srnín s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září

Vývojáři softwaru

Barclays Execution Services Limited, odštěpný závod | Barclays Execution Services… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. srpna

Telefonní operátor O2 LINKY ONEPLAY + Internet

jsme.cool, s. r. o. | jsme.cool, s. r. o. | Dolejší Předměstí, Domažlice Dolejší Předměstí, Domažlice
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září

Telefonní operátor O2 LINKY ONEPLAY + Internet

jsme.cool, s. r. o. | jsme.cool, s. r. o. | Sušice III, Sušice, Klatovy Sušice III, Sušice, Klatovy
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září

Vrátný - Ostraha Areálu

Podravka - Lagris a.s. | Podravka - Lagris a.s. | Dolní Lhota, Zlín Dolní Lhota, Zlín
  • 20 900 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 8. září

Konstruktér

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STAWO Přeštice s.r.o., Slavomír Kofroň, ManpowerGroup s.r.o., Ondřej Porubský, IZOMAT stavebniny s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ILEK trade s.r.o., Metrostav a.s., Easy Homes Solutions s.r.o., CTC Plzeň s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Dělník / Dělnice, Zahradník / Zahradnice, Architekt / Architektka, Konstruktér / Konstruktérka, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Montér / Montérka, Chladař / Chladařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Celá ČR, Bolevec, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost