Podpora obchodního oddělení, 25 000 Kč/měs. Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do obchodního oddělení stabilní jihlavské firmy hledáme nového aktivního člověka na pozici podpory obchodního týmu. Ale kafíčko určitě vařit nebudeš! :-) Staneš se právoplatným členem a pravou rukou obchodních zástupců. Čeká Tě různorodá práce v mladém týmu, získání skvělé praxe a především možnost pracovat na sobě a růst.

O náplni práce Ti rádi řekneme více u nás, tak jen ve zkratce – co Tě čeká:

  • administrativní podpora obchodního týmu
  • komunikace s klienty, péče a stávající portfolio, rozvoj obchodu
  • plánování schůzek pro obchodní zástupce
  • zadávání dat do systému
  • vypracování smluv

POŽADAVKY:
Bez čeho se neobejdeme:

  • musíš být člověk komunikativní, schopný organizovat si práci, pečlivý
  • mít analytické myšlení
  • Word a Excel na dobré úrovni, počítač bude tvůj velký parťák
  • zkušenosti nebo povědomí o obchodu výhodou, stejně jako anglický jazyk

BENEFITY:

  • různorodá práce v zázemí nadnárodní společnosti, získání praxe
  • možnost osobního růstu
  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • zvýhodněný firemní tarif
  • osobní bonusy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GARANT - KONGRES, s.r.o. | GARANT - KONGRES, s.r.o. | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
POFIS, pojišťovací a finanční služby s.r.o. | POFIS, pojišťovací a finanční… | Třebíč Třebíč
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Brno Brno
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
LAMA Plus s.r.o. | LAMA Plus s.r.o. | Karviná Karviná
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jan Holínka, ReindeerOIL s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., inodo s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., GARANT - KONGRES, s.r.o., TESCOMA s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, E&H services a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Advantage Consulting, s.r.o., Piskač a syn a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavební technik / technička, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Recepční, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Střítež, okres Jihlava, Jihlava, centrum, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost