PODPORA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ s NJ nebo AJ | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v administrativě a chcete se posunout? Umíte německy a chcete jazyk denně používat? Pak se přihlaste!

Náplní práce bude:

  • zpracování nabídek, objednávek, faktur
  • komunikace s obchodními zástupci a německy/anglicky mluvícími zákazníky
  • kontrola smluvních podmínek
  • administrativa, reporty
  • spolupráce s dalšími odděleními firmy (výroba, logistika)

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • pokročilá znalost NJ (komunikace se zákazníky telefonicky a emailem)
  • praxe v administrativě či obchodní činnosti (alespoň při studiu)
  • MS Office, hlavně Excel!
  • aktivní a dynamická osobnost
  • komunikativnost a organizační talent
  • chuť pracovat – nejen chodit do zaměstnání

BENEFITY:

  • bonusy po zkušební době
  • měsíční příplatek
  • náborový příspěvek
  • jazykové kurzy zdarma
  • závodní stravování
  • sociální výhody

Proč se Vám u nás bude líbit:

  • zajímavá práce v prostředí stabilní nadnárodní společnosti
  • aktivní využití cizích jazyků
  • kariérní růst v rámci společnosti, seberealizace
  • možnost účastnit se Exchange programů v sesterských závodech

Nástupní mzda: 18–22 tis. Kč
Nástup: ihned / dohodou

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Caffe La Vin s.r.o. | Caffe La Vin s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
AGS Trade s.r.o. | AGS Trade s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
FORNICA GRAPHICS s.r.o. | FORNICA GRAPHICS s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
ABPLAST s.r.o. | ABPLAST s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., GARANT - KONGRES, s.r.o., TESCOMA s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, E&H services a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Jan Holínka, ReindeerOIL s.r.o., Piskač a syn a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., inodo s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Přípravář / Přípravářka, Stavební technik / technička, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Recepční, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Jihlava, centrum, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční zkušenost