Podpora obchodního oddělení s AJ nebo NJ, Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozšiřujeme tým! Potřebujeme Vás! Hledáme komunikativního člověka s technickým myšlením a dobrou angličtinou NEBO němčinou na pozici podpory našeho obchodního týmu. Náplň práce:

  • každodenní využití angličtiny nebo němčiny slovem i písmem
  • příprava cenových nabídek
  • telefonická komunikace se zákazníkem
  • spolupráce s technickou přípravou výroby a výrobou
  • překlady z cizího jazyka do ČJ

POŽADAVKY:

  • středoškolské vzdělání s maturitou
  • pokročilá znalost Windows, MS Office
  • jazykové znalosti : AJ nebo NJ nutná slovem i písmem, denní využití
  • vynikající komunikačníí schopnosti
  • logické myšlení, cit pro detail, kreativnost
  • samostatný a aktivní přístup
  • schopnost řešit problémy
  • časová flexibilita
  • řp. skup. B

BENEFITY:

  • nástup možný ihned
  • zaměstnanecké benefity
  • možnost občasných služebních cest do zahraničí
  • malý, přátelský kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
POFIS, pojišťovací a finanční služby s.r.o. | POFIS, pojišťovací a finanční… | Třebíč Třebíč
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
123-práce.cz s.r.o. | 123-práce.cz s.r.o. | Zlín Zlín
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Jana Kafková | Jana Kafková | Olomouc Olomouc
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Mgr. Jana Provazníková | Mgr. Jana Provazníková | Rakousko Rakousko
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
GESTAMP LOUNY s.r.o. | GESTAMP LOUNY s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Comac jobs s.r.o. | Comac jobs s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Comac jobs s.r.o. | Comac jobs s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.