Rozpočtář staveb - KROS / ÚRS, IČO / HO

Prostějov
55.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Kombinace,
Z domova
Kontakt
Kateřina Kočková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Umíš ocenit stavbu tak, aby nabídka dávala technicky i ekonomicky smysl?

Pro stavební společnost hledáme Rozpočtáře staveb, který bude mít na starosti přípravu cenových nabídek pro pozemní stavitelství.

Pokud máš zkušenosti s KROS / ÚRS, orientuješ se ve výkresové dokumentaci a baví tě hledat správné ceny stavebních prací a materiálů, rádi tě poznáme.

Náplň práce:

  • zpracovávat stavební rozpočty a cenové nabídky
  • tvořit a kontrolovat výkazy výměr
  • oceňovat stavební práce a materiály
  • pracovat s projektovou a výkresovou dokumentací
  • připravovat nabídky do výběrových řízení
  • kontrolovat správnost a úplnost podkladů
  • komunikovat s dodavateli a subdodavateli při získávání cen
  • spolupracovat s přípraváři a dalšími kolegy na přípravě zakázek

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání, ideálně stavebního směru
  • zkušenost s rozpočtováním staveb – vhodné i pro šikovné juniory/absolventy
  • orientaci ve výkresové dokumentaci
  • znalost KROS, ÚRS nebo jiného rozpočtového programu výhodou
  • dobrou znalost MS Office, především Excel
  • pečlivost, samostatnost a ekonomické uvažování
  • schopnost komunikovat a spolupracovat s ostatními

Co Vám můžeme nabídnout:

  • telefon a notebook
  • možnost home office
  • u seniorních kandidátů větší míra flexibility / možnost převážně remote spolupráce
  • možnost spolupráce na HPP i IČO
  • stabilní stavební společnost a zajímavé projekty v oblasti pozemního stavitelství
  • prostor pro odborný růst a samostatnost
  • finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.