- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vozmistra, který je ochoten pracovat ve směnném provoze, ale ocení klidnější práci bez velkého shonu a nutnosti cestovat. Pokud chceš být svým pánem a jsi schopen si práci naplánovat a nést za ní zodpovědnost, pak je pro tebe tato pozice jako dělaná.
Pro českou přepravní společnost v Ostravě hledáme vozmistra. Pokud máte praxi a budete splňovat podmínky, je možné si zkoušky udělat ve firmě.
✔ technická prohlídka železničních vozů
✔ výběr vozů na nakládku do ciziny
✔ jednoduché úpravy nákladů
✔ kontrola a zkoušky brzd souprav drážních vozidel
✔ min. SOU v "černém řemesle" nebo maturita v jakémkoli oboru
✔ platná zkouška vozmistra NEBO praxe na odpovídajcí pozici
✔ zodpovědnost, schopnost se samostatně rozhodovat
✔ ochota pracovat na 12h směny (aktuálně jen po-pá)
✔ 5 týdnů dovolené
✔ náborový příspěvek ve výši 40 000 Kč
✔ stravenky v hodnotě 195 ,- Kč/den
✔ příspěvek na důchodové a životní pojištění
✔ zvýhodněné volání i pro členy rodiny
✔ palivová karta Shell
✔ pojistka odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete svůj životopis. Rádi se s Vámi spojíme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.