- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímáte se o automobilovou techniku? Rádi komunikujete se zákazníky a chcete jim být nápomocni?? Hledáte stabilní zaměstnání v prima kolektivu??? Pak jste na správné adrese a čtěte dále...
...pro moderní autoservis/servis zemědělské techniky hledám nadšeného a šikovného kandidáta pro prodej náhradních dílů a péči o skladové zásoby.
Náplň práce:
- vyřizování objednávek náhradních dílů (telefonicky, osobně)
- objednávání náhradních dílů na sklad i pro zákazníky
- vedení skladové evidence, péče o sklad
- řešení reklamací
- vzdělání či praxe v oboru (zaměření na opravy automobilů, zemědělské či stavební techniky, strojů a zařízení)
- řp. B
- znalost práce na PC
- příjemné a pozitivní vystupování směrem k zákazníkům i kolegům
- pečlivost a spolehlivost
- průkaz VZV výhodou
- práci ve stabilním odvětví a dobrém kolektivu
- kvalifikační i mzdový růst
- fixní mzdu + provize z obchodů
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko
a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přes ikonu "odpovědět" se přihlaste do výběrového řízení!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.