- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Do nově otevíraného provozu v Rožnově pod Radhoštěm hledáme vhodného kandidáta na pozici ŠÉFKUCHAŘE
POŽADUJEME:
výuční list v oboru kuchař + 2 roky praxe na pozici šéfkuchař
zkušenosti s vedením kolektivu
zkušenosti s vařením ve „velkém“
znalost správné výrobní praxe
dodržování standardů, odborná dokonalost
NÁPLŇ PRÁCE:
řídí a organizuje výrobu pokrmů dle předepsaných norem a předpisů
podílí se na výrobě, výdeji a distribuci teplých a studených pokrmů
odpovídá za kvalitu vyrobené stravy
odpovídá za dodržování technologických, hygienických předpisů, BOZP, PO
NABÍZÍME:
ZAJÍMAVÉ FINANČNÍ PODMÍNKY
zázemí silné společnosti
zaměstnání na hlavní pracovní poměr
možnost osobního a profesního růstu
odborná školení
pracovní doba pouze: po – pá: ranní směna
NÁSTUP:
Od 1.4.2017

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.