- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Jste zodpovědný člověk, kterého zajímá personalistika? Domluvíte se bez problémů v češtině i ukrajinštině? Pojďte pracovat k nám! Jsme stabilní společnost, ve které vládne přátelská a uvolněná atmosféra. Děláme vše proto, aby se nám v CentralWorku pracovalo dobře a s radostí. Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení, benefity a podporu zkušeného HR týmu.
• aktivní hledání a přijímání pracovníků v oblasti logistiky a výroby v rámci České republiky a Slovenska
• výpomoc s obsazováním kmenových zaměstnanců
• stanovování kvalifikačních předpokladů uchazečů
• aktivní komunikace s kandidáty o zaměstnání
• zajištění a správa inzerce, vyhodnocování životopisů kandidátů, vedení osobních a telefonických pohovorů
• řešení pracovně právních otázek s klienty i zaměstnanci společnosti
• práce se sociálními sítěmi a CRM systémem společnosti
• zodpovědnost za naplnění objednávek
• ukončené SŠ vzdělání
• zkušenosti z oblasti náboru alespoň 1 rok podmínkou
• zkušenosti s výběrovými řízeními v oblasti agenturních zaměstnanců výhodou
• výborné organizační a komunikační dovednosti, vysoké pracovní nasazení
• samostatnost, důslednost, schopnost práce pod tlakem
• ochota učit se nové věci a přicházet s novými nápady a řešeními
• aktivní ukrajinština, čeština na komunikativní úrovni
• znalost práce s PC (MS Office,Excel, Outlook)
• čistý trestní rejstřík
• zajímavé finanční ohodnocení (odpovídající fix a bonusy)
• stabilní práci na HPP s možností kariérního růstu
• práci v příjemném prostředí a přátelském kolektivu
• poskytneme Vám vše, co k práci potřebujete (notebook, telefon)
• benefity (stravenky)
• možnost občasného home office (po zkušební době)
• nástup možný ihned nebo dohodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.