- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost s dlouholetými zkušenostmi ve strojírenském průmyslu hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á se domluví německy, má technický přehled i pozivitvní myšlení!
- plánování a řízení výroby
- koordinace výrobních činností pro dosažení výrobních cílů
- motivace výrobního týmu
- rozdělení úkolů zaměstnancům, dohled nad jejich plněním
- stanovení a optimalizování výrobních úkolů
- kontrolování a hodnocení produktivity práce
- správa materiálů, komunikace s nákupem pro zajištění potřebných zásob i dalšími odděleními
- minimálně roční praxe ve vedoucí pozici podmínkou
- min. SŠ vzdělání zakončené maturitou, technické zaměření je výhodou
- velmi dobré PC znalosti (Excel, Outlook)
- komunikativnost, týmovou spolupráci
- technické myšlení
- německý jazyk (případně angličtina) slovem i písmem
- vyvážený vztah mezi osobním a pracovním životem na 1 směnu
- prémie a bonusy v závislosti na hospodaření firmy
- vánoční odměny
- dotované stravování
- příjemný kolektiv
- možnost podílet se na vývoji mezinárodní společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.