HR Manager s vášní pro lidi a procesy – buďte srdcem naší rodinné firmy!

Krupka
50.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s personalistikou od A do Z, chuť rozvíjet sebe i ostatní, a neleknete se žádného úkolu? Pak možná hledáme právě Vás! 

Popis pozice:

  • HR agenda od A do Z:Od inzerce a náboru až po onboarding, tvorbu smluv a přípravu docházky pro účetní firmu – s Vámi bude vše šlapat jako hodinky.
  • Blízká spolupráce s výrobou:Budete pravou rukou vedoucího výroby a mostem mezi zaměstnanci a vedením.
  • Starost o tým:Naslouchání potřebám kolegů a hledání cest, jak jim pomoci růst a cítit se dobře.
  • Tvorba procesů a metodik:Nastavení efektivních a přehledných postupů bude Vaším dílem.
  • Podpora rozvoje zaměstnanců:Vaše nápady na školení, workshopy nebo teambuildingy oceníme!

Profil kandidáta:

  • Zkušenéhý HR profík, který má praxi ve personalistice a nebojí se výzev.
  • Angličtinář (němčina je velkou výhodou), který zvládne komunikaci s kolegy i zahraničními partnery.
  • Organizovananý detailista, co si poradí s MS Office a HR systémy.
  • Samostatný řešitel, který přináší nápady a zároveň je schopen dotáhnout věci do konce.
  • Člověk se silnou, ale pokornou osobností, který v krizových situacích zůstává v klidu.

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdu odpovídající Vašim zkušenostem.
  • Stravenky v hodnotě 190 Kč/den, plně hrazené zaměstnavatelem.
  • Den volna k narozeninám – oslavte svůj den tak, jak si zasloužíte!
  • Prostředí rodinné firmy, kde si na nic nehrajeme a budujeme vztahy na důvěře.
  • Příležitost stát u zrodu nových projektů v roce 2025 – Vaše nápady budou slyšet.
  • Flexibilní pracovní dobu – sladění práce a osobního života u nás není problém.

Neváhejte a staňte se součástí týmu, kde se budete cítit jako doma. Stačí kliknout na odpovědní tlačítko níže, připojit svůj životopis a my se Vám brzy ozveme.

Vaše cesta k práci, která dává smysl, začíná právě tady!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARCOS FM CZ s.r.o. | ARCOS FM CZ s.r.o. | Otvice Otvice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
ROST Group s.r.o. | ROST Group s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Generali Česká pojišťovna a.s. | Generali Česká pojišťovna a.s. | Brno-město Brno-město
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Generali Česká pojišťovna a.s. | Generali Česká pojišťovna a.s. | Brno-město Brno-město
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Almeco, s.r.o. | Almeco, s.r.o. | Zápy Zápy
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
Novitim s.r.o. | Novitim s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Almeco, s.r.o. | Almeco, s.r.o. | Úvaly Úvaly
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
DS Hnízdečko z.s. | DS Hnízdečko z.s. | Neuměřice Neuměřice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 24. února
ARGAS CNC s.r.o. | ARGAS CNC s.r.o. | Němčice, Předslav Němčice, Předslav
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o. | Aoyama Automotive Fasteners… | Lovosice Lovosice
  • 28 600 – 30 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda inzerce zkušenost