- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte min. 3-letou praxi v obchodní činnosti?
Máte technický background?
Domluvíte se anglicky?
Láká Vás obchodování v zahraničí?
Teď máte příležitost!
Pro našeho klienta, velkosériovou výrobní společnost, hledáme kvalitního člověka pro rozšíření obchodního týmu!
- vyhledávání nových obchodních příležitostí (akvizice)
- komunikace se zákazníky, podpora zákazníků po technické stránce
- zpracování poptávek, kalkulace cen, tvorba nabídek
- spolupráce s výrobním oddělením
- samostatné vedení obchodní zakázky
- SŠ/VŠ vzdělání (technického směru(
- komunikativní znalost AJ (min. úroveň B2)
- řidičský průkaz sk. B
- ochotu cestovat (cca 2-3 pracovní cesty měsíčně)
- argumentační a komunikační dovednosti na výborné úrovni
- znalost čtení ve výkresové dokumentaci
- obchodní a proaktivní přístup
- zázemí stabilní společnosti
- plnohodnotné zaškolení
- odpovídající platové ohodnocení
- různorodou práci na zakázkách
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- jazykové vzdělávání
- příspěvek na penzijní připojištění
- roční bonus
- káva, čaj na pracovišti zdarma

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.