- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zručného a vášnivého Obráběče kovů, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte zkušenosti s obráběním kovů a jste ochotni přinášet kreativní řešení a vytvářet vysokokvalitní výrobky, pak je tato pozice pro vás!
Jsme menší výrobní společnost zaměřená na zakázkovou kusovou a malosériovou výrobu ve strojírenství. Pro naše zákazníky vyrábíme výrobky od plastů, přes lehké kovy až k naší primární oceli, včetně korozivzdorných a těžkoobrobitelných materiálů. Dílce se u nás kromě obrábění i konstruují, sváří, lakují a montují. Výroba je podpořena též CAD/CAM systémy pro zpracování výrobků na CNC strojích.
Jako Obráběč kovů budete zodpovědný za nastavení, provoz a údržbu obráběcích strojů. Vaší hlavní rolí bude vytvářet součástky z kovových materiálů dle technických výkresů a specifikací. Vaše práce bude zahrnovat:
Pokud jste připraveni převzít kontrolu nad obráběcími stroji a vytvářet skvělé výrobky, zašlete svůj životopis, případně i motivační dopis na naši e-mailovou adresu e-mail přes
. Těšíme se na vaši přihlášku!Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.