- 30 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dětské integrační centrum a mateřská škola, s.r.o., Hurbanova 1285, Praha 4 je soukromé
zařízení a do svého kolektivu hledá posilu na pozici speciálního pedagoga do třídy zřízené dle &16.
V rámci našeho zařízení nabízíme nejen předškolní vzdělávání pro děti již od 2 let věku,
vzdělávání ve třídách zřízených dle &16, ale také služby speciálně-pedagogického centra a
rehabilitace. Všemi aktivitami centra se prolíná myšlenka zdravého životního stylu.
Nástup je možný ihned. Pracovní smlouvu nabízíme na dobu určitou do 31.8.2024, ale neradi se loučíme, takže pokud se Vám u nás bude líbit, rádi smlouvu prodloužíme.
Budeme se těšit na setkání s Vámi!
Více informací o nás naleznete zde -; www.dicams.cz a www.dicams.eu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?