Asistent/asistentka pedagoga ve třídě zřízené podle ustanovení § 16 odst. 9 školského zákona

Krupka
19.530 – 24.675 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a Střední škola Krupka, Karla Čapka 270 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Do našeho pedagogického sboru hledám asistenta/asistentku pedagoga na zkrácený úvazek: 75 % (30 hodin/týden) do tříd zřízených podle § 16 odst. 9 školského zákona (popř. jako asistent pedagoga pro žáky s podpůrnými opatřeními v běžných třídách. Předpokladem výkonu práce je naplnění § 20 zákona o pedagogických pracovnících). Pracovní doba 7:40 – 13:40 hodin (při úvazku 30 hodin). Jde o pracovní poměr v režimu ZÁSTUP ZA MATEŘSKOU DOVOLENOU. Připadné prodloužení pracovního poměru přes požadované datum 30. 06. 2023 je možné.
Zaměstnanecké výhody – závodní stravování, benefity FKSP
Hlásit se osobně, telefonicky v době 8:00–15:00 hod. nebo e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT