- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
🔧 Práce na jednoduchých výrobních linkách nebo obsluha výrobních zařízení
🔧 Příprava materiálu, montáž výrobků, manipulace s odlitky a kontrola kvality
🔥 Obsluha pece pro tavení hliníku a další výrobní zařízení
🔥 Manipulace s odlitky, jejich broušení, čištění nebo řezání
🔥 Kontrola kvality odlitků a sledování správných parametrů stroje
💰 Stabilní příjem – mzda 32 000 - 46 000 Kč měsíčně
💰Osobní ohodnocení od 1 500 Kč
💰Docházkový bonus 1 700 Kč a další výkonnostní prémie
💰Příplatek za flexibilitu 1 600 Kč
💰Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč dle vzdálenosti
💰Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
💰Roční valorizace mzdy
💰Dotované stravování
💰Cafeterie – příspěvek na sport, zdraví, kultura a volný čas
💰Příjemný kolektiv, kde je pohodová atmosféra a žádný stres
💰5 týdnů dovolené a další bonusy, které ti zpříjemní každý den
💪 Abys měl alespoň rok zkušeností ve výrobě – pro nás je důležité, abys věděl, jak to ve výrobním prostředí chodí
💪 Manuální zručnost, samostatnost a ochota pracovat na směny
💪 Základní vzdělání a chuť do práce – nic složitého, vše tě naučíme
💪 Dobrý zrak pro kontrolu kvality a detailů (pro některé pozice)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.