- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vývoj autonomního auta? Zatím ne, ale časem ANO!!!
Pokud máte za sebou technické vzdělání a zkušenosti ve vývoji vestavěných systémů (embedded) pro jakýkoliv technický produkt, zkušenosti v programování v C, + znalosti v elektronice, mechatronice, robotice, umělé inteligenci, apod, a baví vás auta, dejte nám o sobě vědět.
Nadnárodní firma s vývojovými centry i výrobou po celém světě a s vizí vývoje autonomního auta hledá schopné uchazeče, kteří budou na pozici
Senior Embedded SW developer
členem světově uznávaného vývojového týmu působícím ve vývoji pokročilých systémů řízení.
Budete se podílet na vývoji HiTech elektronických bezpečnostních zařízení pro světové značky aut. (VW, BMW, Audi, Renault, apod).
Náplň práce:
POŽADAVKY:
Základním předpokladem je ochota se dále vzdělávat.
Nejlepší je, pokud vás baví auta od modelů po ty závodní…
BENEFITY:
Firma nabízí:
A POZOR! 6 týdnů volna po zasloužené práci!!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.