EMBEDDED vývoj, TOP zaměstnavatel

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro společnost se sídlem na Olomoucku hledáme vhodné kandidáty na pozici EMBEDDED vývoj, TOP zaměstnavatel.

Náplň práce:

  • zodpovědnost za vývoj elektrokomponentů
  • zabývat se deskami plošných strojů (PCB)
  • spolupracovat na nových projektech a

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ elektrotechnického směru
  • praxe na obdobné pozici výhodou
  • zkušenosti s vývojem HW
  • zkušenosti s embedded
  • nástroje pro vývoj HW ( SPICE, vývojové měření)
  • komunikativní AJ
  • samostatnost

BENEFITY:

  • pružnou pracovní dobu
  • pět týdnů dovolené
  • zaměstnanecké výhody dle vlastního výběru (cafeteria)
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvky na stravování
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
GoodVision s.r.o. | GoodVision s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Havrlant s.r.o. v likvidaci | Havrlant s.r.o. v likvidaci | Liberec Liberec
  • od 14 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
SETC s.r.o. | SETC s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 12 500 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Escalope Service, s.r.o. | Escalope Service, s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DALAP s.r.o. | DALAP s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Marie Machalová | Marie Machalová | Vsetín Vsetín
  • 12 200 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost