- 30 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s účetnictvím, pracujete se systémem POHODA či SAP a k tomu máte angličtinu? Chcete se realizovat v mezinárodní firmě, kde je přijemná atmosféra? Pak je tato nabídka přesně pro Vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá pro svou českou pobočku posilu na finanční oddělení na pozici:
ÚČETNÍ S ANGLIČTINOU (50 - 55 000 Kč)
* přijaté a vydané faktury
* DPH
* cestovní náhrady
* práce v systému POHODA (i SAP a Excel)
* administrativa spojená s pozicí - tvorba statistik
* SŠ nebo VŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)
* zkušenosti z obdobné pozice (účetní v interní společnosti)
* znalost práce v systému Pohoda nebo SAP
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni (školení, meetingy)
* schopnost pracovat v Excelu (vzorce, tabulky)
* znalost českých účetních standardů
* adekvátní mzdové ohodnocení
* 13 mzdu
* stravenky
* týden dovolené navíc
* flexibilní pracovní dobu (9-15 je jádro)
* po zaučení možnost 2x týdně využít home office
* místo výkonu práce: Brno Královo Pole

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.