Servisní Pracovník - Výroba Křemíkových Desek

Rožnov pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní výrobní společnost s dlouholetou tradicí, perfektním zázemím a špičkovým produktem hledá kandidáty na pozici SERVISNÍ PRACOVNÍK – VÝROBA KŘEMÍKOVÝCH DESEK!
Hledáte stabilní zaměstnání? Máte technické myšlení, jste pečliví a důslední? Neváhejte a zašlete nám životopis!

Náplň práce:

  • zajištění provozu zařízení
  • preventivní údržba a opravy strojů
  • práce je v nepřetržitém provozu
  • ranní a noční 12-ti hodinové směny

POŽADAVKY:* SOU/SŠ v oboru elektro

  • základní znalost AJ
  • platná vyhláška 50/78 Sb.
  • orientace v technické dokumentaci a příslušných normách
  • technické myšlení a analytický přístup k řešení technologických problémů
  • zručnost a důslednost

BENEFITY:* nástupní bonus podle délky posledního předchozího pracovního poměru uchazeče, 1000 Kč za každý odpracovaný měsíc, maximálně však 100 000 Kč

  • roční odměna až 12,5% ze mzdy (včetně prémií, příplatků, přesčasů)
  • příspěvek na dopravu minimálně 500,– Kč/měsíc, maximálně 2.700,– Kč/měsíc
  • příspěvek na stravování – 105 Kč za směnu
  • příspěvek na penzijní připojištění – až do výše 6% ze mzdy
  • příspěvek na bydlení
  • pravidelné navyšování mezd
  • týden dovolené navíc
  • Sick Days
  • zdravotní program, příspěvek na dětské tábory, vánoční dárky
  • zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky
  • kurzy angličtiny zdarma

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 | Střední škola… | Přerov Přerov
  • 37 580 – 48 990 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Neubuz Neubuz
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
STRATOS.INF.CZ s.r.o. | STRATOS.INF.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
ATS aplikované technické systémy s.r.o. | ATS aplikované technické… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
FABIO PRODUKT spol. s r.o. | FABIO PRODUKT spol. s r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
KN - STAV s.r.o. | KN - STAV s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
GZ Media, a.s. | GZ Media, a.s. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
SLÁDEK GROUP, a.s. | SLÁDEK GROUP, a.s. | Benešov Benešov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
ABI Special s.r.o. | ABI Special s.r.o. | Duchcov Duchcov
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Zlínský kraj, TATRA TRUCKS a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781, DF Partner s. r. o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., IMPROMAT-COMPUTER s.r.o., Fixline instal s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička v energetice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Technik / technička telekomunikací, Zkušební technik / technička, Support IT, Elektronik / Elektronička, Diagnostik / Diagnostička, PHP vývojář / vývojářka, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, centrum, Kopřivnice, Havířov, Přerov, Neubuz, Ostrava, Zlín, Valašské Meziříčí, Rožnov pod Radhoštěm, Nový Jičín, Frýdek-Místek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.