- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí prodejny v Brně
Hledáme nového člena do našeho týmu v Brně! Přidej se k nám a vyraž s námi na hory a dál!
Jaká bude tvoje práce?
Budeš pomáhat zákazníkům se správným výběrem outdoorového vybavení.
Jako vedoucí prodejny budeš pomáhat ostatním kolegům na prodejně a koordinovat všechny směny.
Pronikneš do tajů outdoorového vybavení, poznáš všechny technické parametry a detaily. Získané zkušenosti a vědomosti budeš předávat našim zákazníkům a ostatním kolegům na prodejně.
Dostaneš hanibalí prodejnu na vyšší level! Hledáme někoho kreativního, kdo se nebojí změn a pomůže nám dotáhnout projekty až do konce Budeš se starat o to, aby naši zákazníci na prodejně dostali skvělý servis.
Nevíš, jestli jsi takový borec, jakého hledáme? Nemusíš být superhrdina ani lézt desítky na písku!
Pokud rád pracuješ a rád si vyrazíš do hor, neboj se a napiš nám.
Co bychom od tebe chtěli?
Souznění s hodnotami Hanibalu:
ZÁKAZNÍK na prvním místě
Jsme TÝM. Spolupracujeme, v práci i po práci.
VÝVOJ. Díky vývoji můžeme překvapovat a udávat směr
KVALITNÍ VYBAVENÍ. Prodáváme jen to co bychom si , na místě zákazníka, sami koupili.
SVOBODA a ZODPOVĚDNOST. Svoboda bez zodpovědnosti je anarchie.
Uživatelská znalost PC.
Zodpovědnost a samostatnost.
Kreativita.
Prozákaznický přístup.
Znalost angličtiny.
Týmového ducha.
Dobrý verbální projev.
Zájem o outdoor a chuť předávat znalosti a zkušenosti dál.
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.