Elektromechanik údržbář (A11355)

Mladá Boleslav
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro našeho prestižního klienta z oblasti automotive hledáme kandidáty na pozici elektromechanik údržby.


  • Servis a údržba strojů a elektrozařízení (včetně hydraulických a pneumatických systémů): Postaráte se o pravidelnou údržbu a opravy strojů, které využívají hydrauliku a pneumatiku.
  • Rychlé řešení technických problémů k zajištění plynulého chodu výroby: Budete mít na starost rychlé odstranění závad, aby výroba mohla bez přerušení pokračovat.
  • Pravidelné kontroly a servis elektronických zařízení: Zajištění bezproblémového chodu elektronických systémů prostřednictvím pravidelných kontrol a údržby.
  • Kombinace práce u počítače a pohybu po výrobním areálu a výrobních halách: Vaše práce bude zahrnovat jak práci na počítači, tak i aktivní pohyb po celém výrobním areálu, kde budete provádět kontroly a údržbu přímo na místě.



Požadujeme

  • Uživatelská znalost Microsoft Office: Schopnost efektivně pracovat s programy jako Word, Excel, Outlook apod.
  • Orientace v technické dokumentaci: Schopnost číst a rozumět technickým výkresům a manuálům.
  • Ochota pracovat ve 3směnném provozu (ne-pá): Schopnost pracovat ve směnném režimu podle harmonogramu.
  • Platná vyhláška 50 § 6: Oprávnění k provádění prací na elektrických zařízeních 
  • Základy programování (C#, SQL): Znalosti programování v jazycích C# a SQL budou velkou výhodou.
  • Programování PLC - střední úroveň znalostí
  • Základy pneumatiky: Základní znalosti v oblasti pneumatiky.
  • AJ  (A1)


Nabízíme

  • Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
  • Perspektiva kariérního růstu
  • Dovolená nad rámec zákoníku práce
  • Karta na volnočasové aktivity Pluxee Flexi Pass Card s finančními prostředky podle seniority pracovního poměru u zaměstnavatele
  • Penzijní připojištění
  • Stravenky formou Pluxee Gastro Card
  • 13.plat, týmový bonus, osobní ohodnocení, příplatky za směny

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT