- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost je dceřinou společností japonského podniku Takada Kougyou (Takada Industry, Inc.). Na český trh jsme vstoupili v roce 2002 s cílem uspokojit narůstající poptávku japonských subdodavatelů do automobilového průmyslu. Stejně jako mateřská společnost se zabýváme výrobou plastových součástek lisováním především pro automobilový průmysl. Aktuální výrobní sortiment tvoří především směrové páčky a páčky stěračů, různé přepínače, krytky, díly na volanty a palivová čerpadla. V současné době se naše výrobky používají v automobilech firmy Toyota, TPCA, Ford, Volvo, Mitsubishi, Honda.
- Řízení optimalizace ve skladování, přepravě a výrobě
- Sledování a posuzování vývojových trendů v oboru
- Posuzování efektivního uspořádání výrobních a pracovních procesů
- Řízení procesu optimalizace přísunu surovin, materiálu a polotovarů
- Komunikace s dodavateli a odběrateli
- Dohled nad inventurami
- Spolupráce při tvorbě plánu výroby
- Řízení procesu optimalizace dopravy a využití dopravních prostředků
- Sledování nákladů vyplývajících z organizace výroby, dopravy, přepravy a práce
- Vedení příslušné dokumentace a evidence
- Zpracování cenových nabídek
- Řízení lidí
- Vyšší odborné vzdělání, Bakalářský studijní program
- Min. 3 roky praxe na obdobné pozici.
- Dobrá znalost MS Office
- AJ - slovem i písmem podmínkou
- Samostatnost, výborné analytické schopnosti a komunikační dovednosti
- automobil pro soukromé účely
- mobilní telefon
- notebook
- závodní stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.