VEDOUCÍ KVALITY s AJ | Ostravsko

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Klient z okolí Ostravy, pohybující se v automotive odvětví, hledá nově pozici VEDOUCÍ(HO) KVALITY, který/á by měla na starosti nastavení procesů na oddělení, certifikace a zvyšování výsledků. Těšit se můžete na přátelské prostředí menší firmy, zajímavé projekty a atraktivní mzdu.

Popis pozice:

  • vedení menšího týmu (5 lidí)
  • strategické a systémové řízení kvality
  • aplikace nástrojů managementu kvality
  • analýza a nastavování procesů oddělení, jejich neustálé zlepšování
  • audity zákaznické, interní, dodavatelské
  • certifikace
  • koordinace nový projektů
  • optimalizace nákladů (scrap raet), zvyšování výsledků

Profil kandidáta:

  • praxe na obdobné pozici z automotive společnosti
  • znalost plastů a technologie vstřikování plastů
  • zkušenost s vedením menšího týmu
  • komunikativní AJ (min. B2)
  • přirozená autorita
  • komunikativnost a dobrý time-management
  • nekonfliktní povaha
  • aktivní přístup, iniciativa
  • hledání řešení na místo důvodů, proč něco nejde

Nabízíme:

  • atraktivní mzda
  • prosperující firma, stabilní zázemí a příjemná atmosféra
  • stravenky ve výši 100Kč
  • 25 dnů dovolené
  • zvýhodněné tarify u telefonního operátora i pro rodinné příslušníky
  • dotované pití, neboť pitný režim je důležitý
  • možnost seberealizace, nastavení procesů na svém oddělení
  • volné vstupenky na hokejové zápasy (HC Vítkovice Ridera)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI