- 150 – 195 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
PRÁCE, KTEROU BUDEŠ DĚLAT, ZAHRNUJE:
→ broušení, balení odlitků a zakládaní do stroje
→ práce se tlakovým litím a opracovaním odlitků ze slitin hliníku
CO TI NABÍZÍME?
→ měsíční výdělek 25 000,– Kč
→ NÁBOROVÝ BONUS – doporuč parťáka a získej 5000, – Kč / podmínka získání bonusu – 280 odpracovaných hodin /
→ práce ve třísměnném provozu
→ ubytování ZDARMA
→ stravenky
→ bonusový program /neomezený mobilní tarif, pojištění, bankovní účet/
→ srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ nadstandardní směnové příplatky
→ možnost práce přesčas
→ možnost záloh
→ profesionální přístup koordinátorů
CO BY SI MĚL SPLŇOVAT?
→ věk od 18 let
→ základní znalost s PC
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ zručnost
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo navštivte naši pobočku na adrese: Sokolovské náměstí 259/19 Liberec.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.