- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme InfoTel. Více než třicet let poskytujeme profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. Protože stále rosteme a stali jsme se součástí úspěšné francouzské firmy VINCI Energies, hledáme do našeho projektového oddělení nové posily na pozici Projektanta liniových staveb v Brně.
Ať už jsi zkušený či tohle bude tvá první pracovní příležitost, čekají na tebe prima kolegové, kteří tě rádi zaškolí přímo v terénu. A následně se už můžeš těšit na své vlastní projekty.
📑 práci na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou
🚗 služební auto
📱 mobilní telefon + tarif
💰 13. a 14. mzda
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní / životní připojištění / dlouhodobý investiční produkt
🏝️ příspěvek na dovolenou
🤸 Multisport karta
📈 CASTOR - zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
Moc se těšíme na Tvůj životopis!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.