Inženýr kvality | Excelence v komponentech

Uherské Hradiště
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Nagyová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte rádi, když věci fungují na 100 %, a kvalita je pro Vás víc než jen slovo? Hledáme Inženýra kvality do týmu v Uherském Hradišti, ať už jste junior či senior! Firma je hráčem na světovém trhu - výroba klíčových elektronických součástek pro automotive a elektrotechniku - ale i zde si stále zakládají na lidském přístupu a týmové spolupráci!

Pokud Vás baví hledat řešení, nikoli problémy, a chcete mít jistotu, že Vaše práce má opravdový dopad, možná je to pozice přímo pro Vás. Ve společnosti budeme mít prostor ukázat, co ve Vás je!

Popis pozice:

  • Jste strážce kvality: Postaráte se o to, aby náš systém kvality (včetně standardů pro automotive, jako je IATF) šlapal jako hodinky, a budete ho posouvat dál.
  • Papíry a systémy: Budete tvořit, spravovat a hlídat důležitou dokumentaci, aby vše sedělo.
  • Detektiv v reklamacích: Budete řešit reklamace (od dodavatelů i zákazníků) a hlavně – najdete příčinu, abyc se chyba již neopakovala.
  • Pas na materiály: Budete koordinovat a připravovat materiálové certifikace (jako je IMDS nebo REACH), aby produkty firmy mohly bezpečně cestovat po světě.
  • Měření úspěchu: Budete vyhodnocovat, jaak se firmě daří, a reportovat výsledky – Vaše data budou klíčová pro zlepšování firmy.

Profil kandidáta:

  • Škola hotová: SŠ nebo VŠ vzdělání. Pokud máte elektro/technický základ, je to super bonus!
  • Angličtina pro domluvu: Musíte se domluvit (písemně i ústně). Hodit se bude při komunikaci s kolegy v zahraničí.
  • Nástroje v malíčku: Znalost základních nástrojů a metod kvality (a pokud znáte standardy jako IATF 16949, je to velká výhoda!).
  • Povaha do týmu: Spolehlivost, samostatnost a hlavně – umění komunikovat a táhnout za jeden provaz.

Nabízíme:

  • Více volna: Pracovní týden jen 37,5 hodiny (máte volno dřív!) a k tomu 25 dní dovolené.
  • Peníze a jistota: Férové ohodnocení, které odpovídá Vašim zkušenostem, plus věrnostní a stabilizační odměny.
  • Rozvoj na míru: Máte šanci na jazykové kurzy a další vzdělávání – chceme, abyste rostl/a.
  • Péče o Vás: Příspěvek na péči o zdraví a dotované stravování v závodní jídelně.
  • Slevy se hodí: Zaměstnanecké slevy v elektro prodejnách.
  • Silné zázemí: Pracujete v stabilní nadnárodní firmě s dlouhodobou vizí v regionu Uherského Hradiště.

Pokud Vás pozice zaujala budu ráda, když mi pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář níže nebo přímo na email: e-mail přes odpovědní formulář. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.