- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní náplň: Jednání s návštěvníky iQLANDIE, aktivní a vstřícný přístup, obsluha exponátů, poradenství k službám, programu a exponátům iQLANDIE, příjemné vystupování, práce v týmu, odbavování školních skupin, dovednost jednat s dětmi a mládeží, zodpovědný a samostatný přístup.
Požadované dovednosti: Zákaznická orientace, vztah k přírodovědným a technickým oborům, komunikativní dovednosti, vstřícný přístup k zákazníkům, schopnost prezentovat, práce s PC, úsměv.
Výhody: Dlouhodobá spolupráce, závodní stravování, bezplatný vstup do iQLANDIE a dalších institucí pro rodinné příslušníky, možnost nákupu zboží v iQSHOPu za zvýhodněnou cenu,
Jazykové znalosti: schopnost domluvit se anglicky nebo německy
ŘP: B (výhodou, není podmínkou)
Směnnost: 10 hodinové nebo 8 hodinové směny včetně sobot a nedělí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?