- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: VŠ nebo ÚSO s maturitou technického zaměření (obor vytápění, vzduchotechnika a znalost problematiky teplárenství – výměníkových stanic a sítí CZT výhodou, znalost programů MS WORD, EXCEL a AUTOCAD, řidičský průkaz skupiny B, komunikativnost, flexibilita, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost.
Nápň práce: provádění kontrol technického stavu odběrného zařízení na straně odběratele, komunikace se zákazníky, poradenská činnost, obchodní korespondence, periodická technická kontrola výměníkových stanic, domovních předávacích stanic a měřících zařízení, zajišťování podkladů pro projektovou činnost, spolupráce s projekčními firmami, provádění technických a ekonomických výpočtů pro optimalizaci potřeb tepelné energie objektu.
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky; zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné městské společnosti; zkušený a přátelský tým; po zapracování nadstandardní bonusový program: pololetní prémie, flexipassy, nadstandardní zdravotní péči, příspěvek k důchodovému spoření, životní a úrazové pojištění; stravenky / příspěvek na stravování; možnost dalšího profesního rozvoje.
Nástup: ihned nebo v září 2022.
Svůj životopis a motivační dopis prosím zašlete do 31. srpna 2022 k rukám paní Kateřiny Filipové, Teplárna České Budějovice, a.s., Novohradská 32, 372 15 České Budějovice, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.