- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme hrdá, česká, rodinná firma, která vyrábí pro celý svět – přidejte se k nám!
Začali jsme od nuly, v garáži, dnes je nás 200 a naše výrobky dodáváme do nejvýznamnějších firem na světě.
Vyrábíme rotory a statory pro elektrokola, koloběžky, motorky, větrné elektrárny, vrtačky, výrobní linky těch největších automobilek na světě, pračky, vysavače…
Hledáme šikovné, manuálně zručné a pracovité kolegy pro ruční, strojní i kombinovanou výrobu. Navíjení, skládání, montáž, obsluha strojů.
Benefity jako jsou stravenky, spoření na důchod, pracovní oblečení, výhodné pojištění auta, výhodný tarif na telefonování, výuka jazyků.....ty jsou samozřejmostí, ale to není všechno..
… co třeba kapr na vánoce, školní potřeby pro děti na začátku školního roku, vitamíny na podzim, kytička k MDŽ, pomlázka, řehtačka a kytička na velikonoce, oslava jubilea s koncertem Anety Langerové, výlet do sklípku, výlet parníkem a prohlídka Hradčan…a to stále ještě není všechno:)
Víme moc dobře, jak důležití zaměstnanci pro naši firmu jsou…nenabízíme nejvyšší platy v republice, neslibujeme vzdušné zámky…nabízíme jistotu, slušné a korektní zacházení, plat na účtě vždy a včas a také příspěvek na dovolenou a vánoce.
Pokud to jen trochu jde, rádi pomůžeme i těm zaměstnancům, kteří se dostanou do tíživé rodinné, nebo finanční situace – jejich osud nám není lhostejný.
Potřebujete si v pracovní době nutně něco vyřídit? Je to vyjímečně? No jasně – domluvíte se s vedoucím a určitě najdete řešení. Chceme, aby vyhovění si bylo vzájemné, když Vy nám, tak my Vám :)
Máme celozávodní dovolenou – většinou 14 dní na přelomu července a srpna a taky nepracujeme mezi vánočními svátky.
Pracovní doba je jednosměnná, zpravidla od 6:00 do 14:30.
Pokud je hodně práce, budeme rádi když nám pomůžete a zůstanete v práci déle, nebo přijdete pomoct i o víkendu. Proplacení všech přesčasů je samozřejmostí. A zmrzka k tomu :)
Tak co? Máte chuť to u nás zkusit? Rádi Vás zaučíme a vše ukážeme.
TĚŠÍME SE NA VÁS
Vladimír Olmr – jednatel a majitel SOPO s.r.o.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.