- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky pro vznik pracovního poměru
• Občan České republiky,
• Věk nad 18 let,
• Střední vzdělání s maturitní zkouškou,
• Bezúhonnost a spolehlivost dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii,
• Zdravotní způsobilost dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii,
• Dobrá znalost práce na PC (Word, Excel),
• Komunikativní předpoklady, zvládání stresových situací, iniciativní a samostatný přístup k práci, vysoké pracovní nasazení,
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Kvalifikačním požadavkem výkonu strážníka městské policie je držení zbrojního průkazu skupiny „D“ dle zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu (získání zbrojního průkazu je organizováno vedením MP).
PO ZAPRACOVÁNÍ MOŽNOST PŘIDĚLENÍ MĚSTSKÉHO BYTU.
Náborový příspěvek až ve výši 75 000 Kč
Bližší informace:
Výběrové řízení obsahuje:
Další informace poskytne Ing. Tomáš Gromus, ředitel Městské policie Otrokovice, nám. 3. května 1340, Otrokovice, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
• jméno, příjmení, titul, datum a místo narození,
• státní příslušnost, místo bydliště
• číslo občanského průkazu,
• souhlas s využitím osobních údajů pro účely výběrového řízení,
• kontaktní spojení (telefon, e-mail), datum a podpis.
K písemné přihlášce nutno doložit:
• životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech,
• originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení podle §4b zákona
č.553/1991 Sb., o obecní policii.
Přihlášky k výběrovému řízení zasílejte nejpozději do 30.06.2025 v obálce označené heslem „VŘ strážník MP“ na adresu:
Městská policie Otrokovice, Ing. Tomáš Gromus – ředitel MP
nám. 3. května 1340, 765 02 Otrokovice
elektronicky DS: jfrb7zs
e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.