- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde nejsou potřeba roky praxe, ale spolehlivost, zručnost a chuť učit se novému? Nabízíme stabilní zaměstnání v české firmě, kde si lidí vážíme.
Pokud hledáte jistou práci v dobrém kolektivu, ozvěte se nám. Rádi se s Vámi domluvíme na osobní schůzce a ukážeme Vám prostředí elektrodílny, do které aktuálně hledáme vhodnou posilu!
* Jednoduchá a různorodá práce v elektrodílně (kompletace, práce s díly, aj.)
* Práce pouze na jednu směnu – volné odpoledne zůstává Vám (směna od 6-14hod.)
* Zaučení zkušenými kolegy – vše Vás naučíme
* Přátelský tým a férové zacházení
* Manuální zručnost a pečlivost
* Dobrou fyzickou kondici – občas je potřeba zvednout těžší materiál
* Spolehlivost a chuť do práce
* Vyučení nebo praxe jsou výhodou, ale ne podmínkou
* 25 dní dovolené
* Stravovací paušál
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport kartu
* Firemní jazykové kurzy
* Zázemí stabilní české společnosti
* Místo výkonu práce: Brno - Horní Heršpice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.