- Plný úvazek

Jsme malé bistro v centru města a naše zákazníky si hýčkáme - připravujeme denně čerstvé obložené pečivo, domácí pomazánky, krémové dezerty. V době oběda pak nabízíme teplé občerstvení v podobě poctivé polévky a jednoduchého hlavního jídla. Kromě toho pravidelně připravujeme malé cateringy. Do našich řad nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Pracovníka přípravny v Bistru z řad OZP. Pokud máte s podobnou prací zkušenosti, jsou velmi vítány, pokud ne, rádi Vás do všeho zasvětíme a postupně naučíme.
Budete mít oporu jak ve vedoucí provozu i vedoucí přípravny. Jak napovídá náš název Teamium, jsme týmový hráči, jsme si navzájem oporou a táhneme za jeden provaz. Zakládáme si na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat.
Hledáme šikovného člověka, který rád vaří a do pokrmů vkládá cit a pečlivost. Pracujeme výhradně s čerstvými a kvalitními surovinami a chceme našim hostům nabídnout různorodou nabídku.
Budete úzce spolupracovat s vedoucím přípravny a provozním vedoucím Bistra, podílet se na chodu přípravny.
Ceníme kreativního ducha, chuť učit se zkoušet nové věci a především nadšení pro dobře odvedenou práci, bez kterého se u nás neobejdete.
Požadujeme pečlivost, smysl pro pořádek a čistotu, dobrou organizaci práce, schopnost improvizovat a orientaci v oblasti gastronomie.
Tato pozice je vyhrazena pouze pro osoby v invalidním důchodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.