- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme MYFA Karlovy Vary s.r.o., společnost zaměřená na vzdělávání a podporu žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a jsme sociálním partnerem Střední školy Euroinstitut. Věříme v individuální přístup ke každému studentovi a klademe důraz na odborný výcvik a integraci do života.
Bydlíte v Karlových Varech a sháníte práci? Přidejte se k nám jako řidič (m/ž), který se bude věnovat vzdělávání žáků a také jejich dopravě na odborné praxe. Pokud máš pedagogický přístup, dobré organizační schopnosti a baví tě předávat znalosti, ozvi se nám!
Vedení odborného výcviku pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami.
Organizace a logistika odborných praxí žáků v Karlovarském kraji.
Přeprava studentů na praxe a zpět (slžebním vozidlem).
Dohled nad praktickou výukou, vedení záznamů a administrativy.
Nezbytné:
SŠ s maturitou nebo vyučení s dlouholetou praxí.
Řidičský průkaz sk. B a praxi v řízení.
Aktivní řidič.
Zodpovědnost, empatii a spolehlivost.
Místo bydliště v Karlových Varech
Výhodou:
Pedagogické vzdělání nebo praxe ve vzdělávání.
Zkušenosti s vedením odborného výcviku.
Praxe v oblasti úklidových prací.
Benefity:
Placené školní prázdniny – užijete si volno stejně jako naši žáci.
Turnusový systém – týden práce, týden volna.
Mzda 10 000 Kč/týden.
Služební auto pro potřeby dopravy studentů.
Možnost flexibilní spolupráce na HPP nebo DPP.
Firemní akce a přátelské prostředí.
Vzdělávací kurzy pro zvyšování kvalifikace.
Občerstvení na pracovišti.
Přidejte se k nám!
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme. Těšíme se na setkání!
Tým MYFA Karlovy Vary s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.