- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Kouzon corporation pomáhá najít profesionálům zaměstnání v regionu Blízkého východu, konkrétně v Dubaji, Abú Dhabí a Kataru. Kouzon je výhradním partnerem pro zprostředkování zaměstnání celosvětově známých značek hotelů a restaurací jako např.: The Ritz-Carlton, Marriot, Renaissance, Park Hyatt, St. Regis, Monte-Carlo Beach Club, Four Seasons a mnoho dalších.
Kritéria pro přijímání pracovníků v pohostinství a prodeji jsou velmi vysoká, takže pokud budete vybráni na některou z nabízených pozic v tomto programu, stanete se součástí elitní skupiny odborníků.
Výhody:
Nabízené pozice: Lobby Ambassador, Guest Service Agent, Government Data Processing/ CID, Concierge Agent, Telephone Operator, Business Center Agent, Health & Recreation Receptionist, Group Coordinator, Guest Reservation Agent, Guest Reservation Agent/Visa Processing, Bellboy, Doorman, Housekeeping Supervisor- Rooms, PA, Uniform, Tailor, Florist, Assistant manager, restaurants, Captain, Waiter/ Waitress, Barman, Bar manager, Hostess, F&B Reservations Agent, Commis, DCDP, CDP, Gym supervisor, Resort Supervisor, Lifeguard, Gym Instructor, Masseur/Masseuse, Resort Activity Attendant, Admin Assistant, HR Coordinator, Tennis Instructor, Sales specialist.
Více informací: http://www.sheratondoha.com/
Abyste se stali našim kandidátem, pošlete nám životopis v ANGLIČTINĚ na e-mail přes
Nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?