Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY (lisař, svářeč, obsluha laseru)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Louny
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 15.000 – 17.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 14. 7. 2014

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • SOU/SŠ VZDĚLÁNÍ
  • možnost vlastní dopravy do průmyslové zóny – výhodou
  • zkušenost s prací ve výrobní společnosti, ideálně v automobilovém průmyslu
  • svářečský průkaz (TIG) – výhodou
  • spolehlivost a pracovitost
  • možnost pracovat ve 3-směnném provozu (ranní, odpolední, noční – 8 hod denně)
  • dobrý zdravotní stav a fyzickou zdatnost
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • příležitost v nově otevírané renomované zahraniční společnosti s možností osobního rozvoje a kariérního postupu
  • práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou, v případě spokojenosti dlouhodobá spolupráce
  • plat: 14 800,– Kč hrubého měsíčně + příplatky dle zákoníku práce
  • po zkušební době možnost bonusu 0–4 000 Kč na základě splněných podmínek
  • příspěvek na dopravu a stravování

Pracoviště:
Žatecko – průmyslová zóna Triangle

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žatec, Louny
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Postoloprty
  • KB - BLOK systém, s.r.o.
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kamenný Újezd, České Budějovice
  • GASTRO PRODUCTION s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. června
  • Bystřice, Frýdek-Místek
  • BERNDORF BÄDERBAU s.r.o.
  • 18 890 – 22 365 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Velký Šenov
  • TRATEC - CS, s. r. o.
  • 80 – 140 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Žamberk
  • Bühler CZ s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Smidary
  • ORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Smidary
  • ORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Hradec Králové
  • ELCERAM a.s.
  • 13 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Trutnov
  • KASPER KOVO s.r.o.
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Trutnov
  • KASPER KOVO s.r.o.
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Rajhrad
  • Bode-Panzer s.r.o.
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
  • Rajhrad
  • Bode-Panzer s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Rumburk
  • Ventos Energy Solutions, a.s.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Radošovice, Strakonice
  • BISO - Keibel s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Fulnek
  • CT-Products s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Kožichovice
  • Industrial Engineering s.r.o.
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Trhová Kamenice
  • Jaroslav Zdražil
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. ledna
  • Brno-venkov
  • IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
  • Kozomín
  • METMO s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Praha
  • Braughing Plus s.r.o. v likvidaci
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Hradec Králové
  • ATALIAN CZ s.r.o.
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Zahraničí
  • BUKEFAL s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Brno-město
  • Jan Jurenka
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Olomoucký kraj
  • Dana Huňková
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Olomoucký kraj
  • Vitra Products s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Písek
  • bfz-vzdělávací akademie s.r.o., v…
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

auto automobil bonus den hlavní HR IT mobil možnost náplň práce plat postup práce pracoviště pracovní pracovní poměr příplatky příspěvek rozvoj SOU spokojenost společnost společnosti spolupráce stravování zákoník zdravotní zdravotní stav Žatec kariérní na dobu na dobu určitou náplň obsluha opravy osobní poměr PR průmysl průmyslová průmyslové příležitost případ spokojen stav výrobní zahraniční zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena