Sheraton Doha Resort & Convention Hotel

Zahraničí
18.000 – 19.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Lokalita
Smluvní vztah

Kouzon corporation pomáhá najít profesionálům zaměstnání v regionu Blízkého východu, konkrétně v Dubaji, Abú Dhabí a Kataru. Kouzon je výhradním partnerem pro zprostředkování zaměstnání celosvětově známých značek hotelů a restaurací jako např.: The Ritz-Carlton, Marriot, Renaissance, Park Hyatt, St. Regis, Monte-Carlo Beach Club, Four Seasons a mnoho dalších.

Kritéria pro přijímání pracovníků v pohostinství a prodeji jsou velmi vysoká, takže pokud budete vybráni na některou z nabízených pozic v tomto programu, stanete se součástí elitní skupiny odborníků.

Výhody:

  1. Pracovní smlouva na dobu dvou let.
  2. Pracovní vízum zdarma.
  3. Zpáteční letenka zdarma.
  4. Vyzvednutí z letiště a dopravení na místo vašeho pobytu zdarma.
  5. Ubytování zdarma.
  6. Hrazené životní náklady (elektřina, voda, internet…)
  7. Spropitné, prémie, procenta z prodeje.
  8. Placená dovolená.
  9. Školení zdarma podle nejvyšších standardů.
  10. Potenciál pro získávání obchodních partnerů a kontaktů pro vaše podnikání.

Nabízené pozice: Lobby Ambassador, Guest Service Agent, Government Data Processing/ CID, Concierge Agent, Telephone Operator, Business Center Agent, Health & Recreation Receptionist, Group Coordinator, Guest Reservation Agent, Guest Reservation Agent/Visa Processing, Bellboy, Doorman, Housekeeping Supervisor- Rooms, PA, Uniform, Tailor, Florist, Assistant manager, restaurants, Captain, Waiter/ Waitress, Barman, Bar manager, Hostess, F&B Reservations Agent, Commis, DCDP, CDP, Gym supervisor, Resort Supervisor, Lifeguard, Gym Instructor, Masseur/Masseuse, Resort Activity Attendant, Admin Assistant, HR Coordinator, Tennis Instructor, Sales specialist.

Více informací: http://www.sheratondoha.com/

Abyste se stali našim kandidátem, pošlete nám životopis v ANGLIČTINĚ na e-mail přes odpovědní formulář, jedno pasové foto a druhou fotku celé postavy, ideálně s bílým pozadím.
Nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.