- Plný úvazek

Jsme CERGO s.r.o., dynamicky se rozvíjející skupina firem s více než 30letou historií v oblasti vytápění a energetiky. 🌱 Zaměřujeme se na projekci, realizaci a provoz energetických systémů pro soukromé firmy, obce, města a distribuční společnosti.
Hledáme zkušeného projektanta/projektantku a schopného lídra, který převezme vedení nově vznikajícího střediska elektro. ⚡️
🔹 Vedení střediska elektroinstalací – koordinace 2-3členného projekčního týmu se zaměřením na NN/VN a MaR;
Tvorba projektové dokumentace v rámci dosavadní odborné specializace;
Spolupráce na projektech se zavedeným střediskem TZB (kotelny, zdroje tepla, vytápění);
Obhlídky staveb a technická jednání se zákazníky;
Koordinace a obchodní jednání;
Příprava rozpočtů a technické dokumentace.
SŠ/VŠ elektrotechnického směru;
Min. 5 let praxe v projekci a zkušenost s vedením týmu;
Znalost práce v AutoCAD, CADKON, Revit či obdobném SW;
Řidičský průkaz sk. B;
Zákon č. 250/2021 Sb. či autorizace ČKAIT (výhodou, ne podmínkou);
Samostatnost, komunikativnost a chuť na sobě pracovat. 💪
💰 Mzda 60 000 – 75 000 Kč dle zkušeností;
🚗 Služební automobil;
🌴 5 týdnů dovolené;
🏡 Možnost pravidelného home office;
⏰ Flexibilní pracovní doba;
🍔 Stravenkový paušál;
🎉 Pravidelné odměny dle výsledků práce;
🎓 Odborná školení a možnost profesního růstu;
☕ Přátelské pracovní prostředí, káva zdarma.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.