Vedoucí Bozp/po

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rychle rostoucí mezinárodní společnost se zastoupením po celém světě hledá kvalifikovaného uchazeče na pozici Vedoucí BOZP a PO s následující náplní práce:

  • monitoring stávající a potenciální situace v oblasti ŽP, BOZP a PO
  • identifikace bezpečnostních a zdravotních rizik spojených s výkonem práce
  • zajišťování směrnic souvisejících s ochranou před riziky
  • navrhování způsobů eliminace rizik
  • identifikace a implementace vhodných externě vyhlášených standardů
  • kontrola synchronizace standardů společnosti s danými zákony
  • monitoring trendů a podmínek

POŽADAVKY:
Na pozici „Vedoucí BOZP/PO“ hledáme kandidáty, kteří:

  • disponují tří letou praxí na obdobné pozici (BOZP, PO, EHS)
  • anlgický jazyk pro denní komunikaci se zahraničím
  • znalost MS Excel
  • schopnost tvorby systémové dokumentace
  • logické myšlení a analytický přístup
  • interní auditor BOZP výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování
  • zázemí silné mezinárodní společnosti
  • mladý kolektiv
  • práci v mezinárodních týmech
  • kvalitní sociální program

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
KPDH strojírna s.r.o. | KPDH strojírna s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
PERSA, a. s. | PERSA, a. s. | Kněževes, Praha-západ Kněževes, Praha-západ
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Moravské potravinářské strojírny, a.s. | Moravské potravinářské… | Olomouc Olomouc
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
FRONIUS Česká republika s.r.o. | FRONIUS Česká republika s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
GCE, s.r.o. | GCE, s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
GCE, s.r.o. | GCE, s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT