- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte nové zaměstnání? Máte praxi v oblasti dodavatelské kvality ve výrobním prostředí i s vedením týmu? Dokážete komunikovat v anglickém jazyce?
Přihlaste se do výběrového řízení pro mezinárodní automotive společnost!
MANAŽER TÝMU DODAVATELSKÉ KVALITY (okolo 75.000 Kč)
* vedení 6členného týmu
* rozvoj dodavatelů
* provádění auditů u dodavatelů
* hodnocení a ověřování nápravných a preventivních opatření
* neustálé zlepšování procedur a standardů zahrnující požadavky kvality
* zodpovědnost za udržování funkčnosti systému v rámci kvality, zajištění procesu, sledování cílů
* neustálé zlepšování kvality ve svěřené oblasti při dodržení systémů dle norem IATF16949, ISO 14001 a ISO 45001
* Min. SŠ vzdělání nejlépe technického směru
* Praxe v kvalitě a s vedením týmu podmínkou
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni (německý výhodou)
* Znalost nástrojů kvality
* Orientaci v normách ISO TS/IATF 16949 a ISO 9001 výhodou
* Pracovní smlouvu na dobu NEURČITOU
* Velmi zajímavé finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dojíždění
* 13. mzdu
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání a jazykové kurzy
* Poukázky na sport nebo kulturu, relaxaci
* Místo výkonu práce: Plzeň - jih
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.