- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká společnost ELMONTIA a.s. a najdete nás v Nepasicích (Třebechovice pod Orebem). Na českém a zahraničním trhu působíme od roku 2007. Věnujeme se inženýringu, kontejnerizaci technologií a zahraničním elektromontážím.
Soustředíme se především na energetiku a logistiku, dopravu. Většinu našich zakázek realizujeme v zahraničí, v Nepasicích pracujeme na instalacích technologií a máme zde nové kancelářské prostory.
Věnujeme se ukládání technologií do kontejneru, jedná se o zakázkovou výrobu. Hledáme člověka, který doplní náš tým zámečníků / mechaniků a pomůže jim s úpravou kovových kontejnerů dle výkresové dokumentace.
Nabízíme práci v jednosměnném provozu na hlavní pracovní poměr.
Pracovní doba je 6:30 – 15:00; místo výkonu práce je v Nepasicích (cca. 10km od Hradce Králové).
Nad rámec zákonné dovolené nabízíme 3 dny zdravotního volna navíc.
Stravenkový paušál ve výši 100,- Kč za odpracovaný den.
Motivační cykloprogram pro dojíždějící.
Firemní akce a školení.
Rádi nového kolegu zaškolíme, práce je různorodá a každý den není stejný.
Budete mít možnost pracovat v malém stabilním kolektivu. Naše zakázková výroba je technologicky rozmanitá, věnujeme se instalaci technologií nejčastěji do lodních kontejnerů.
Věříme, že máme co nabídnout i zkušenému profíkovi!
Pokud vás pracovní pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Budeme vás kontaktovat obratem a domluvíme se na osobním setkání.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.